UPCN y el Gobierno de Misiones acordaron una recomposición salarial para la Administración Pública

A partir del sueldo de febrero, a percibir en marzo, los trabajadores experimentarán un aumento del 13,7%, sumado a una bonificación fija de $32.756.

 Este ajuste salarial tiene como objetivo principal elevar el mínimo salarial a $271.348.

A su vez, se acordó que las partes vuelvan a reunirse a inicios de marzo, para revisar lo acordado.

Asimismo, se confirmó la implementación de la movilidad para los trabajadores pasivos en el mes de marzo, de acuerdo con la normativa vigente.

En el acuerdo estuvieron representantes de UPCN, el ministro de Hacienda, Adolfo Safran, y la ministra de Trabajo, Silvana Giménez.