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La Delegación Corrientes del Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) ofreció una capacitación para empleadores del sector arándanos, que contó además con la Subsecretaría de Trabajo de la Provincia de Corrientes.
La delegada del Registro, Mónica Arnaiz, encabezó la actividad que se desarrolló en la sede de la calle 9 de Julio, donde se dieron cita representantes de cuatro de las cinco empresas productoras que desarrollan sus actividades vinculadas con la producción de arándanos en aquella provincia y el delegado de la Subsecretaría de Trabajo de la Provincia de Corrientes, Gastón Grosso.
Con material elaborado en la Delegación, asistidos por las áreas técnicas del RENATRE central, se trabajó durante la jornada de capacitación en aspectos generales de la registración, enmarcados en la Ley 25.191, Decreto N° 128/2019, Resolución de la CNTA para Arándanos, entre otras cuestiones.
En ese contexto se puso especial atención a la importancia de registrar correctamente a los trabajadores (temporarios, permanentes, discontinuos) y se plantearon los inconvenientes que surgen en este aspecto.
Además, se abordó la cuestión que tiene que ver con las asignaciones familiares, por ejemplo. Por otra parte, el área de Inspecciones informó sobre obligaciones a cumplir en el marco de la ley 25.191 y el nuevo Registro de Infractores y Reincidentes, mientras que los responsables de la Libretas de Trabajo Rural (LTR) de la Delegación pusieron a disposición la Oficina Móvil para facilitar las inscripciones en los lugares de trabajo.
También quedó planteada la posibilidad de reunirse con el personal de estas empresas para darles a conocer los alcances de la normativa vigente, derechos obligaciones de trabajadores y empleadores rurales. El representante de la Subsecretaría de Trabajo de la Provincia, por su parte, remarcó el trabajo conjunto con RENATRE en el sector rural.
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