Por Ley se prohíbe que los jefes llamen y manden mensajes a sus empleados fuera del horario laboral en Portugal

Portugal se convirtió en el primer país en prohibir que los jefes llamen y manden mensajes a los empleados fuera del horario de trabajo. La medida surgió de un conjunto de leyes destinadas a promover el equilibrio entre el trabajo y la vida privada, y atraer “nómadas digitales” de todo el mundo.

Las nuevas normas aprobadas por el parlamento de la nación europea son una respuesta a la explosión del home office, provocado por las cuarentenas dispuestas en todo el mundo para contener los efectos de la pandemia de coronavirus.

horario laboral en Portugal

Según la normativa, los empresarios podrían recibir multas y sanciones por contactar a los empleados fuera del horario de oficina. Será extensiva a todos los trabajadores, tanto los que realizan trabajo remoto o presencial. Solo se permiten excepciones por situaciones imprevistas o urgentes, según informó Jornal de Negocios.

Otra de las medidas dispuso que las empresas deberán ayudar a pagar los gastos ocasionados por el trabajo a distancia, como las facturas de electricidad e Internet. Además, los empleados que tengan hijos de hasta 8 años podrán optar por trabajar de manera remota.

Las modificaciones de la legislación laboral de Portugal alcanzan a las empresas con más de 10 empleados.

“La pandemia aceleró la necesidad de regular lo que necesita ser regulado”, señaló Ana Mendes Godinho, ministra de Trabajo de Portugal, en declaraciones reproducidas por Euronews.

Y agregó, “Consideramos que Portugal es uno de los mejores lugares del mundo para que estos nómadas digitales y trabajadores remotos elijan vivir. Queremos atraerlos”.

horario laboral en Portugal

(Fuente: TN)

Gendarmería rescató a 145 víctimas de trata de personas con fines de explotación laboral en Corrientes https://t.co/oISbOcdkuH

— misionesonline.net (@misionesonline) June 17, 2021